Die Personalentwicklung unterstützt die Universitätsleitung bei der Umsetzung des Entwicklungsplans, indem sie ein vielfältiges Maßnahmenpaket für alle MitarbeiterInnen der Universität Wien entwickelt. Das Angebot reicht von Seminar- und Schulungsprogrammen über zielgruppenspezifische Qualifizierungsangebote hin zu Individual- und bedarfsorientienten Maßnahmen.
Über die MitarbeiterInnen-User-ID der Universität Wien gelangen die Interessierten in die Kursdatenbank, in der einerseits die Weiterbildungsseminare der verschiedenen Abteilungen (Personalentwicklung, Zentraler Informatikdienst) der Universität Wien abrufbar sind, andererseits auch alle An- und Abmeldungen zu den angeführten Seminaren durchgeführt werden können. Je nach Veranstalter (ZID oder Personalentwicklung) gelten unterschiedliche Regelungen zur Finanzierung der Seminarplätze (ZID-Kurse sind kostenpflichtig; Personalentwicklungsseminare sind für Mitarbeiterinnen kostenlos). Details im Intranet.
Für verschiedene Zielgruppen der Universität Wien werden spezielle Maßnahmenblöcke von der Personalentwicklung in Kooperation mit anderen Dienstleistungseinrichtungen angeboten:
Auf Initiative der Betroffenen bzw. der Organisationseinheiten (Zentren, Fakultäten und Dienstleistungseinrichtungen) und Subeinheiten (Institute, Departments, Abteilungen, Referate, Projektgruppen, etc.) können verschiedene Einzelmaßnahmen in Anspruch genommen werden. Nähere Informationen dazu finden Sie im Intranet (Log-in erforderlich):
